Rewarding Innovation: qualche spunto...

Se ho compreso bene le intenzioni dei 'promotori' di questo punto, qui il tema era favorire la condivisione di idee, pensieri, conoscenze...; incoraggiare uno stile partecipativo, 'aperto', collaborativo...; diffondere una 'cultura' in cui il contributo del singolo sia stimolato, apprezzato e valorizzato.

Il link vi porta a un documento piuttosto corposo che descrive una metodologia di interaction design per l'analisi e la progettazione dei social network dal punto di vista delle dinamiche motivazionali e psicologiche che alimentano la rete stessa. Vi suggerisco di leggere il cap 3, e in particolare il par 3.3 "Motivazioni relazionali" e 3.3.2 "Incentivi", nei quali vengono individuati quei fattori che aumentano la probabilità che gli utenti siano motivati a compiere e ripetere determinati comportamenti in contesti socialmente abilitati, primi tra tutti i social network.

Motivational Design Una metodologia per il social network design